HOBART

Todos los empleados, incluidos los estudiantes extranjeros que trabajan a tiempo parcial con una visa de estudiante, están protegidos por las normas y reglamentos del lugar de trabajo de Australia.

Estas leyes existen para garantizar que usted:

• se les paga al menos el salario mínimo y tienen acceso a la jubilación; 

• están protegidos contra el despido improcedente; 

• tener acceso a licencias, descansos y períodos de descanso;

• y trabajar en un lugar de trabajo seguro y saludable.

Obtenga más información sobre el Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo del gobierno australiano y cómo puede ayudarlo a salvaguardar sus derechos.

Cosas a tener en cuenta

Las siguientes reglas se aplican a todos los empleados en Australia, incluidos aquellos con visas temporales.

Tax File Number (TFN): Para trabajar en Australia, debe tener un Tax File Number (TFN). Envíe una solicitud a la Oficina de Impuestos de Australia.

Jubilación: si usted es un residente temporal que trabaja en Australia, la ley exige que su empleador contribuya a su fondo de jubilación si está calificado. Si cumple con las condiciones, puede ser elegible para que le devuelvan su pago de jubilación (DASP) cuando se vaya de Australia. La Oficina de Impuestos de Australia tiene más información.

Compensación para trabajadores: según la ley australiana, su empleador debe tener un seguro que lo cubra si se lesiona o se enferma en el trabajo. Si esto ocurre, el seguro de compensación para trabajadores puede pagar su atención médica y sus ganancias hasta que pueda volver a trabajar.